Notre approche
Notre approche est basée sur la conviction suivante : dans le contexte actuel de pénurie de talent et de transformation au sein du monde du travail d’une ampleur inédite, à la fois démographique, technologique et économique, l’approche traditionnelle de recrutement n’est plus adaptée aux besoins des entreprises. La complexité induite par cette transformation exige une valeur conseil rehaussée et stratégique, l’instauration d’un réel partenariat avec nos clients, un service hautement personnalisé pour chacun, ainsi qu’un processus agile et itératif. C’est la promesse de marque de Décarie.
Ainsi, chez Décarie, nous choisissons délibérément de ne travailler que sur un nombre limité de mandats à la fois, de manière à pouvoir offrir ce niveau de service et de personnalisation supérieur à chacun de nos clients et un apport stratégique à toutes les étapes du processus de recrutement.