Mandats

Fondaction

Depuis le début de ses activités en 1996, Fondaction a la conviction qu’il est nécessaire de faire les choses autrement dans le monde de la finance et des affaires. Créé à l’initiative de la CSN, Fondaction aide les Québécoises et les Québécois à préparer leur retraite en offrant un REER accessible. L’épargne recueillie est investie dans les PME d’ici. Fondaction permet donc de créer et maintenir des emplois de qualité tout en contribuant à une économie québécoise plus performante, plus inclusive, plus équitable et plus verte.

Fondaction favorise le maintien, la création d’emplois ainsi que la participation des travailleuses et des travailleurs québécois à la définition, à l’organisation et au contrôle de leur travail dans un environnement correspondant aux objectifs de développement durable. Fondaction contribue à développer des entreprises, à préserver et à créer des emplois de qualité, tout en encourageant les acteurs sociaux à débattre ensemble tant du partage des gains de productivité que du partage du travail. Fondaction transforme le monde, un investissement à la fois.

Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable et aide des milliers de personnes à épargner pour leur retraite, tout en investissant ce capital dans les entreprises d’ici.

Rejoindre Fondaction, c’est faire partie d’une équipe de personnes qui portent fièrement la mission et les valeurs de l’organisation et qui visent l’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Le rôle

Relevant du Chef adjoint de l’investissement, Investissements privés alternatifs, le directeur* de portefeuille, effectue l’ensemble des démarches du cycle de l’investissement, soit le développement d’affaires, l’analyse de l’opportunité menant à la recommandation aux instances, la négociation et la conclusion des transactions, le suivi du portefeuille et la réalisation d’interventions de création de valeur et de mitigation de risque, le tout, en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction. 

Ce poste sera intégré au sein de l’équipe Immobilier, fonds et co-investissement, dont une des principales activités est la mise en œuvre de la stratégie de Fondaction en ce qui concerne les investissements dans les fonds spécialisés.

Le directeur de portefeuille aura un impact direct sur le rendement de Fondaction par les investissements  réalisés.   

Principales responsabilités

Développement des affaires

• Identifier, créer et solliciter des opportunités d’investissement ayant un fort potentiel de croissance ou de rendement;
• Voir au rayonnement de Fondaction en participant à des activités telles que colloques, déjeuners-causeries, ou tout autre moyen jugé pertinent;
• Favoriser la création ou le développement de partenariats visant le développement d’affaires et la maîtrise des connaissances propres aux secteurs ciblés, de façon prioritaire en concordance avec la stratégie de déploiement de capital et la stratégie de finance durable de Fondaction.

Réalisation  d’investissements

• Être à l’affût des projets de fonds spécialisés, appuyer les meilleures propositions de manière à contribuer à ce que ces fonds soient mis en place, négocier les termes et conditions avec l’équipe de gestionnaires ainsi qu’avec les co-investisseurs;
• Piloter les projets d’investissements proposés et leur vérification diligente en collaboration avec les ressources internes et externes mises à sa disposition en approfondissant l’analyse des points jugés importants à la prise de décision d’investir;
• Évaluer les fonds spécialisés proposés en analysant la qualité de l’équipe de gestion et son intérêt à tisser des liens avec Fondaction, le marché potentiel que représentent la taille et/ou le secteur visé, l’alignement des intérêts des partenaires, la complémentarité avec la stratégie d’investissement de Fondaction et l’adéquation rendement–risque;
• Voir à ce que les ententes juridiques requises pour la mise en place des fonds soient conformes aux meilleures pratiques dans le domaine, permettent l’alignement des intérêts des gestionnaires et des commanditaires et soient cohérentes avec le plan d’affaires du fonds; valider le respect des normes de l’ILPA; négocier les amendements pertinents pour Fondaction auprès des gestionnaires et/ou du groupe d’investisseurs et obtenir les lettres d’entente ou autres engagements juridiques complémentaires souhaités.

Suivi de la performance globale du portefeuille

• Assurer le suivi de son portefeuille d’investissements et agir de façon proactive pour offrir du soutien auprès des gestionnaires de fonds;
• Maintenir des liens réguliers avec les intervenants, voir au respect des ententes, obtenir l’information nécessaire aux suivis, évaluer périodiquement les résultats obtenus et lorsque requis, proposer de nouvelles alternatives ou les correctifs nécessaires;
• Collaborer avec les spécialistes de l’équipe Performance globale du portefeuille et vérification diligente afin de mettre en place les interventions souhaitées au moment opportun;
• Contribuer à la bonne gestion, à la saine gouvernance et au développement des fonds en entretenant des partenariats de proximité avec les acteurs du milieu (professionnels, gestionnaires de fonds);
• Assurer le suivi de ces investissements, notamment en représentant Fondaction au sein des comités aviseurs ou autres structures pertinentes.

Expérience professionnelle et formation

• Baccalauréat en administration, option finance ou comptabilité ou diplôme d’analyste financier agréé (CFA);
• Dix (10) ans d’expérience en investissement dans des fonds de capital de risque ou d’investissement privé; 
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée;
• Connaissance approfondie des différents aspects juridiques liés au financement de fonds d’investissement et d’entreprises : conventions de société en commandite, convention de souscription, termes et conditions usuels des fonds d’investissement;
• Connaissance des méthodes d’analyse financière et de montage financier applicables aux fonds d’investissement;
• Compréhension des normes de l’ILPA;
• Maîtrise du français écrit et parlé; la connaissance de l’anglais étant un atout; 
• Maîtrise de logiciels d’analyse financière et/ou chiffriers électroniques et connaissance pratique d’autres logiciels courants.

Compétences et attributs recherchés

• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés;
• Orienté vers les résultats; 
• Habileté démontrée pour la négociation, selon les différents enjeux;
• Habileté reconnue en développement des affaires;
• Sens de l’écoute, habileté à établir des relations interpersonnelles et souci constant de la qualité de service;
• Dynamisme, polyvalence, disponibilité et intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire, tout autant qu’un intérêt pour la création d’emploi et le désir de contribuer au développement économique et social du Québec;
• Empathie, créativité et capacité à faire preuve d’une vision à long terme dans les  négociations d’affaires de manière à atteindre un résultat durable;
• Respect des besoins et des capacités des parties, tact et diplomatie tout en communiquant clairement son message;
• Adhésion à la mission de Fondaction et intérêt marqué pour la création d’emplois; désir de contribuer au développement économique et social du Québec dans le respect des préoccupations ESG et de finance durable.

L’objectif de Fondaction est de fournir un milieu de travail inclusif où l’on tire parti de la diversité et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et habilité à grandir. Dans le cadre de son engagement en matière de leadership, Fondaction encourage vivement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’efforce d’offrir une expérience candidat inclusive et accessible.

 *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.