e2ip Technologies
De l’idéation à la fabrication, e2ip créé de nouvelles possibilités dans le domaine de l’électronique imprimée et bâtit un avenir plus vert sur quatre piliers dont l’innovation, le partenariat, l’excellence opérationnelle et le talent.
Le rôle
Le gestionnaire* de prix de revient, un expert passionné de son domaine, sera en charge de la saine gestion du prix de revient, de la performance opérationnelle et de la supervision d’une équipe de deux analystes. Il contribuera à l’évolution, l’expansion et au succès d’une entreprise innovante. Il devra mesurer la performance opérationnelle et recommander des actions correctives.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination
Principales responsabilités
- Agir à titre de personne ressource auprès de la direction;
- Collaborer avec ses collègues afin de fournir l’information financière la plus juste pour soutenir l’organisation;
- Partager ses connaissances et ses informations à ses collègues;
- Interagir avec les vérificateurs externes.
Innovation
- Participer aux processus d’amélioration des pratiques;
- Initier la création d’outils, rapports afin d’améliorer les processus;
- Implanter de nouveaux processus d’affaires;
- Assurer la vigie des meilleures pratiques.
Excellence opérationnelle
- Superviser la préparation et l’analyse des rapports périodiques incluant les comparatifs aux projections budgétaires avec explication des variances (efficacité, prix de revient et autres,…);
- Signaler les écarts et recommander des solutions issues de ses analyses;
- Participer à l’élaboration du budget des revenus aux marges brutes;
- Concevoir, implanter et appliquer des mécanismes et outils de contrôle;
- Structurer et optimiser les processus de prix de revient dans le système ERP;
- S’assurer de l’exactitude des inventaires ainsi que des bons niveaux de provisions;
- Analyser les transactions inter-sites;
- Analyser la profitabilité des produits;
- Superviser le maintien des coûts ainsi que le calcul des taux de main d’œuvre et d’imputation des frais généraux;
- Analyser les frais de développement et les demandes de crédits RSDE.
Compétences recherchées
- Penseur original qui cherche toujours à innover afin d’améliorer les pratiques, créer de nouveaux outils et rapports et implanter de nouveaux processus d’affaires;
- Talent inné pour la gestion des priorités de travail, la planification des objectifs à court et long terme de manière disciplinée afin d’atteindre les objectifs établis;
- Capacité à mobiliser l’équipe de travail, à évaluer leur prestation de travail et à contribuer au développement des compétences des employés;
- Grande capacité d’analyse de l’information financière et proposer des recommandations et actions appropriées;
- Bon communicateur.
Qualifications requises
- Baccalauréat en compatibilité (ou domaine connexe);
- Titre de CPA;
- 5 à 10 ans d’expérience, incluant 5 ans en gestion dans un rôle similaire;
- Excellente maitrise d’EXCEL;
- Expérience dans un environnement manufacturier.
Nous remercions tous/toutes les candidat(e)s de leur intérêt, cependant, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.
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