Mandats

Addenda Capital

Addenda Capital est une société privée de gestion de placements qui place les objectifs de la durabilité au centre de ses stratégies de création de patrimoine. L’organisation cultive un milieu de travail stimulant, positif et ouvert, où l’intégrité, la collaboration et la diversité sont encouragées. Addenda intègre les facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans toutes ses activités d’investissement et d’intendance afin d’améliorer les résultats à long terme pour ses clients et promouvoir le développement durable au sens large.

Le rôle

Relevant de la vice-présidente directrice, Développement des affaires et partenariat avec la clientèle, le vice-président* et co-chef, Partenariat avec la clientèle, sera responsable de superviser les relations clientèles en collaboration avec le vice-président et co-chef, Partenariat avec la clientèle du bureau de l’Ontario. Il se concentrera sur le marché institutionnel, dont les fonds de pension, les compagnies d’assurance et les plateformes d’investissement. Il soutiendra également le développement de la clientèle privée. Il contribuera à accroître les revenus et à renforcer le positionnement d’Addenda Capital en tant qu’acteur clé de l’investissement durable.

Principales responsabilités

• Anticiper les besoins des clients et des consultants et répondre à leurs demandes avec diligence;
• Jouer un rôle central dans le partenariat avec la clientèle en développant des relations avec les clients existants;
• Mobiliser les membres de l’équipe pour accroître leur performance en termes de qualité de service, de satisfaction client, de productivité et d’efficacité opérationnelle; 
• Contribuer à la mise en place d’une approche centrée sur le client, axée sur la prestation d’un service de grande qualité en temps opportun;
• Présenter les forces d’Addenda Capital en termes de solutions d’investissement en mettant l’accent sur l’analyse et l’intégration ESG, ainsi que les stratégies d’impact et de transition; 
• Promouvoir la marque d’Addenda Capital auprès des investisseurs institutionnels et de l’industrie; 
• Analyser les données du marché afin d’identifier les opportunités de développement d’affaires;
• Contribuer au développement, au maintien et à la livraison de solutions multi-actifs pour les fonds de pension, les sociétés d’assurance et autres clients institutionnels;
• Développer et maintenir des liens étroits avec les équipes d’investissement pour s’aligner sur une vision partagée de la proposition de valeur de l’entreprise;
• Maintenir des liens étroits avec l’équipe de conformité et agir dans le meilleur intérêt des clients.

Qualifications requises

• Baccalauréat en finance, administration des affaires, études actuarielles ou dans une discipline connexe;
• Détenir la désignation CFA et être présentement inscrit à titre de représentant-conseil auprès d’une Autorité canadienne en valeurs mobilières;
• Posséder au moins 15 années d’expérience pertinente dans le secteur des services financiers, notamment en investissement, et au moins 5 ans d’expérience dans un poste senior de partenariat avec la clientèle;
• Expérience dans le développement des affaires et dans la stratégie de vente institutionnelle; 
• Expérience à offrir des services-conseils aux clients de niveau exécutif;
• Connaissance approfondie des investissements et expertise technique pour établir sa crédibilité aux yeux de clients exigeants;
• Vif intérêt et compréhension de l’investissement durable (ESG, intendance, investissements d’impact).

Compétences recherchées

• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles, grande motivation et autonomie;
• Mise en œuvre démontrée d’une culture centrée sur le client;
• Approche axée sur la performance et capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu’en anglais; 
• Compétences bien établies en vente et en développement des affaires;
• Compétences de négociation efficaces dans les échanges avec les clients actuels et potentiels; 
• Éthique professionnelle reconnue et respectée; 
• Capacité de gérer plusieurs tâches et priorités à la fois, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme;
• Disponibilité pour voyages d’affaires occasionnels et flexibilité quant aux horaires de travail selon les besoins des clients.

 *L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.